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大学生的“好消息”来了,事关就业问题,今年大学毕业生要了解

来源:才伯乐 时间:2021-03-22 作者:怀化人才网 浏览量:

2020年一场突如其来的疫情,悄无声息的改变了很多事情,其中,大学毕业生也未能幸免,严峻的就业形势雪上加霜,随之而来的关于就业问题,也成为了热点话题。

先后有双非女硕士找工作碰壁,大批研究生从事基层劳动,有的成为外卖员,有的成为了月嫂,还有的集体遁入空门,成为“职业僧人”等等,这让2021年即将毕业的大学身十分的惶恐,不过,这一好消息的到来,会减轻毕业生心里一部分压力。

教育部通知,大学生迎来一件“喜事”

这一好消息事关大学生就业问题,教育部通知,用人单位不能过于看重学历,也就是不允许有“学历歧视”的情况存在,而且,为了让就业环境更加公平,要求用人单位建立符合要求的标准,政府机关单位要起到表率作用。

如果仅此而已,或许有人会说,真正能做到的单位会很少,不公平现象依旧会存在,别着急,还有下文。

还将建立“黑名单”制度,意思是如果企事业单位,存在将名校学历、留学经历、全日制学历等作为招聘首要条件,或者有欺诈行为,都将被拉进黑名单,那么,大学毕业生就能以此作为参考,对企事业单位起到到警示作用。

有了“黑名单”,相信这一举措会落实到位,这也让家长和学生都高兴不已,希望能够快点落实,这样找工作就不会被束缚,有能力的大学生,也不用担心学历的问题。

其实,企事业单位也想多招人才,设立“学历门槛”也不一定就是歧视,就业难的问题,也不仅出现在招聘条件上,大学生自身也存在问题,让用人单位不得不提高门槛。

为什么大学生就业越来难?

原因一:严进宽出的教育模式

学生在上大学之前,会经历很长一段时间的高压学习,身边的人都在告诉学生,“只要你们考进大学就轻松了”,加上我国严进宽出的教育模式,让学生真的将考上大学视为终点,上大学后过于放纵自己,整日不学无术,贪黑打游戏,夜不归宿,一点真本领也没学到,考试不挂科就有毕业证和学位证,企业也很难分辨学生是否有真才实学。

原因二:学生的能力和学历不匹配

这种大学生虽然不会荒度时光,但却也深陷迷茫,初高中的时候,目标很明确,不用想都知道,就是考大学,可上了大学该有怎样的目标,却一点都不知道,只能别人干什么,自己就跟着做,邯郸学步的道理都知道,毕业后“样样通,样样松”,企业也不会看好。

原因三:学生心中存在社会恐惧

生活水平提升了,学生从小就生活在安逸环境中,学习的氛围也很舒适,但是社会时不时就有一场暴风雨,于是,很多学生对社会存在一种恐惧的心理,害怕工作,每月拿着几千元的工资,却总是养不活自己,这种压力经常让人崩溃,所以,也不愿过早的进入社会。

大学生找工作的时候,要注意哪些问题?

简历很重要,这是进入企业的“入场券”,内容一定要真实,不要为了让简历看的满满,就随便写,然后要将自己的优势写出来,给面试官留下一个好的初印象。

选择工作的时候,先挑选专业对口的工作,这样你的优势会比较明显,找到工作的概率比较大,企业也很喜欢应届毕业生,如果要找专业不对口的工作,那就要明确哪个领域适合自己,深入了解,才能让自己和工作显得比较贴合,就业率才会高一些。

大学毕业生不要过于看重薪资待遇,积累工作经验还是比较重要的,所以,要将重心放在企业的平台上,是否有发展空间,自己是否能学到知识,不要被薪资待遇套牢,不然的话,你的前途会越走越窄。

大学生找工作需要注意的事项还有很多,不要过于心急,以免上当受骗,现在有了这样的好消息,希望2021年的毕业生们能顺利找到心仪的工作,当然,大学生们也要提前做好充分的准备,找不到工作,也不要只看是不是公司的问题,也要从自身找毛病。

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